Недавно у нас в казне был конкурс на главного бухгалтера. 2 месяца никого не могли найти. Был один человек, покрутился, повертелся и ушел. В итоге провели его фиктивно между двумя сотрудниками. Спрашивал у людей почему не идете к нам. Отвечают, что лучше будут получать на три-четыре тысячи меньше, но в казну ни ногой... Кто-то в принципе откровенно говорит, что не потянет.
Конкурс
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться22008-02-24 14:36:47
Недавно у нас в казне был конкурс на главного бухгалтера. 2 месяца никого не могли найти. Был один человек, покрутился, повертелся и ушел. В итоге провели его фиктивно между двумя сотрудниками. Спрашивал у людей почему не идете к нам. Отвечают, что лучше будут получать на три-четыре тысячи меньше, но в казну ни ногой... Кто-то в принципе откровенно говорит, что не потянет.
Аналогично было и у нас, только не в случае с главным бухгалтером, а с простыми спецами. Сейчас, правда, молодежи много работает. Больше 50 %... В основном она и стремится сюда попасть. А старики, вы правы, лишь бы на теплых местах до пенсиону досидеть.
Поделиться32008-02-27 20:37:19
А старики, вы правы, лишь бы на теплых местах до пенсиону досидеть.
А вот здесь вы зря... Есть бойкие бабушки и дедушки. Стараются досидеть, во-первых до повышенной пенсии, а во-вторых и дальше, если получится... У нас руководитель мягкий и не может намекнуть, мол, свободен, а бабушка сидит, хотя с казной ее мысленно мало уже чего связывает.
Поделиться42008-02-28 06:40:12
У нас в УФК 12 вакансий в основном начальников отделов и руководитель управления сама сказала, что много конкурсов приходится признавать не состоявшимися так как нет кандидатов, а которые и проходят на них приходит по 2 кандидата и это в городе с более чем миллионым населением что можно говорить про отделения, где в райцентрах население около 10000 человек.