Боюсь, если в нашем отделении такое устроить то половина работников точно поувольняется при первой возможности, а у нас и так текучесть кадров большая.
Они хоть и поскрипывают зубами, но не увольняются. По той причине, что больше никуда не возьмут ... Хоть и храбрятся ! Вторая половина у нас молодежь. Тоже делятся 50 на 50. В смысле кто может уйти и кто вскоре превратится в тех же бабулек, которые все время твердят: "Мы, люди старые, ничего уже не понимаем! Вы молодые-вы работайте." При этом умудряются думать, что им тоже должны платить!!!
Вот так и получается, что у нас из-за "безпремий" может уйти около 10%. Еще 15% уйдут сами по себе. Сколько им не плати... Ибо на стороне лучше условия и те же премии.
Да и некуда у нас особо податься. Только в город. А там квартиры уже по 1,5 мильена. Однокомнатные. Вот и я вскоре туда подамся, не взирая на нынешнюю зарплату. Потому как знаю, что стою больше, чем 25.